– ادامه اعتراضات کارگران صنعت نفت نسبت به تعیین سقف حقوق، نحوه‌ی کسر غیرقانونی مالیات و محدودیت 30 ساله‌ی سنوات بازنشستگی علیرغم سنوات خدمت بیشتر و بعضا کسورات بازنشستگی بیش از 40 سال ،عدم اجرای کامل ماده قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت و عدم ادغام صندوق بازنشستگی با سایر صندوق‌های بازنشستگی با برپایی تجمع
کارگران شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری،
شرکت نفت فلات قاره در سکوی ابوذر و
کارگران سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس جنوبی
– ادامه اعتراضات پرستاران کشورنسبت به سطح نازل حقوق ،عدم پرداخت بموقع مطالبات،کمبود نیرو و شرایط سخت کاری با برپایی تجمع پرستاران و کادر درمان دانشگاه علوم پزشکی استان ایلام
– چهارمین روز اعتراضات کارگران کارخانه پارس فولاد هفت تپه نسبت به سطح نازل حقوق بابرپایی تجمع دوباره مقابل فرمانداری شوش
– همبستگی و مقاومت کارگران راه آهن ناحیه شمال 2 دربرابرتحمیل قرارداد جدید ازطرف پیمانکاربا عدم امضا
– مرگ ومصدومیت 3 کارگر مسکن ملی قم براثرتصادف
– جان باختن یک کارگر کارگاه زغال‌سازی در رفسنجان بر اثر سقوط در کوره زغال‌سازی
*******
*ادامه اعتراضات کارگران صنعت نفت نسبت به تعیین سقف حقوق، نحوه‌ی کسر غیرقانونی مالیات و محدودیت 30 ساله‌ی سنوات بازنشستگی علیرغم سنوات خدمت بیشتر و بعضا کسورات بازنشستگی بیش از 40 سال ،عدم اجرای کامل ماده قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت و عدم ادغام صندوق بازنشستگی با سایر صندوق‌های بازنشستگی با برپایی تجمع
کارگران شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری،
شرکت نفت فلات قاره در سکوی ابوذر و
کارگران سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس جنوبی
*ادامه اعتراضات پرستاران کشورنسبت به سطح نازل حقوق ،عدم پرداخت بموقع مطالبات،کمبود نیرو و شرایط سخت کاری با برپایی تجمع پرستاران و کادر درمان دانشگاه علوم پزشکی استان ایلام
روز چهارشنبه 13 دی، اعتراضات پرستاران کشورنسبت به سطح نازل حقوق ،عدم پرداخت بموقع مطالبات،کمبود نیرو و شرایط سخت کاری با برپایی تجمع پرستاران و کادر درمان دانشگاه علوم پزشکی استان ایلام ادامه یافت.
*چهارمین روز اعتراضات کارگران کارخانه پارس فولاد هفت تپه نسبت به سطح نازل حقوق بابرپایی تجمع دوباره مقابل فرمانداری شوش
روزچهارشنبه 13 دی، کارگران کارخانه پارس فولاد هفت تپه در چهارمین روز از دورجدید اعتراضشان نسبت به سطح نازل حقوق دست به تجمع دوباره مقابل فرمانداری شهرستان شوش زدند.
درهمین رابطه:دومین روز اعتراض کارگران کارخانه پارس فولاد هفت تپه نسبت به سطح نازل حقوق بابرپایی تجمع مقابل فرمانداری
روزدوشنبه 11 دی، کارگران کارخانه پارس فولاد هفت تپه در دومین روز اعتراضشان نسبت به سطح نازل حقوق دست به تجمع مقابل فرمانداری شوش زدند.
یکی از کارگران حاضر درتجمع با بیان اینکه خواستار اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل و نزدیک کردن حقوق کارگران همانند دیگر شرکت‌های فولادی هستیم،به خبرنگاررسانه ای گفت: چندین سال است ما کارگران شرکت فولاد پارس هفت تپه از مسئولان شرکت درخواست رفع تبعیض و بهبود وضعیت شغلی و مزایای دریافتی داریم اما تغییری در شرایط شغلی و مزایای دریافتی ما ایجاد نشد و در نتیجه ما کارگران امروز دوشنبه (11دی ماه) تصمیم گرفتیم با حضور در مقابل ساختمان فرمانداری صدای خود را به گوش مسئولان برسانیم.
یکی از کارگران معترض هم گفت: کارگران قراردادی فولاد پارس هفت تپه ماهانه با اضافه‌کاری و سایر مزایای جانبی، مبلغی در حدود 10 تا 12 میلیون تومان دریافت می‌کنند که این رقم باتوجه به افزایش روزانه قیمت اقلام مصرفی و غذایی، ناچیز است.
این کارگر که پیگیر وضعیت افزایش دستمزد خود و همکارانش است، در ادامه گفت: در حالی ما کارگران قراردادی از میزان دریافتی حقوق خود رضایت نداریم که سطح حقوق کارگران شاغل این کارخانه به نسبت کارگرانی که در سایر کارخانه‌های تولیدکننده آهن و فولاد فعالیت دارند، پایین‌تر است.
*همبستگی و مقاومت کارگران راه آهن ناحیه شمال 2 دربرابرتحمیل قرارداد جدید ازطرف پیمانکاربا عدم امضا
روزچهارشنبه 13 دی، کارگران راه آهن ناحیه شمال 2 ازهمبستگی ومقاومتشان دربرابرتحمیل قرارداد جدید ازطرف پیمانکاربا عدم امضا،خبردادند.
یکی ازاین کارگران به خبرنگاررسانه ای گفت: اخیرا پیمانکار ابنیه فنی راه آهن شمال 2 تغییر کرده و کارفرمای جدید در حالی اصرار به عقد قرار داد جدید با کارگران دارد که برخی مفاد تعهدنامه‌ی این قرارداد به ضرر کارگران است که باید اصلاح شود.
وی افزود:به عنوان نمونه در برخی بندهای تعهدنامه‌ی این قرارداد که یکطرفه نوشته شده؛ منافع کارگران نادیده گرفته شده است. جدا از نگه داشتن یک ماه حقوق کارگران در بند 33 این قرارداد آمده: «شرکت متعهد می‌گردد در ابتدای هرماه حقوق پرسنل را پرداخت نماید ولی در صورت عدم وصول صورت وضعیت پیمانکار بیش از سه ماه توسط کارفرما امکان تاخیر در پرداخت حقوق پرسنل محتمل می‌باشد. اینجانب با آگاهی کامل از این موضوع حاضر به همکاری با شرکت می‌باشم و در این خصوص حق هیچ گونه اعتراض را از خود سلب می‌کنم.
همچنین در بند 34ین قرار داد آمده:اینجانب با آگاهی کامل از اینکه مطالبات مربوط به عیدی، سنوات، مرخصی و بن کارگری از طرف شرکت به صورت ماهیانه در حقوق منظور و ماهیانه پرداخت می‌گردد، حاضر به همکاری با شرکت هستم و در پایان مدت قرارداد حق هیچ گونه ادعایی را در این خصوص از خود سلب می‌کنم.
این کارگر که به همراه همکاران به قرارداد خود معترض است، در ادامه گفت: کارگرانی که اخیرا در استخدام این شرکت پیمانکار قرار گرفته‌اند، به صورت میانگین 15سال سابقه کار در خطوط ابنیه فنی راه آهن دارند، و اینکه پیمانکاری بخواهد برخی مزایای مزدی و قانونی آن‌ها را نادیده بگیرد به همین دلیل کارگران از امضای قرارداد جدید خودداری می‌کنند.
وی در خاتمه گفت:در روزهای اخیر فشارهای کارفرما برای انعقاد قرارداد افزایش یافته است اما کارگران تصمیم گرفته‌اند تا وصول مطالباتشان از امضای هر قرارداد جدیدی که قانونی نیست، خودداری کنند.
*مرگ ومصدومیت 3 کارگر مسکن ملی قم براثرتصادف
روزچهارشنبه 13 دی،2 کارگرآرماتوربند پروژه‌های ساختمانی مسکن ملی شهر جدید پرنیان در حومه شهر قم بر اثر تصادف با یک دستگاه تریلی در دم جان باختند ویک کارگر به شدت مصدوم و در بیمارستان قم با حال وخیم نگهداری می‌شود.
براساس گزارش رسانه ای شده،علت حادثه تصادف کارگران مسکن ملی قم عدم وجود زیرساخت جاده‌ای برای ایجاد شهر جدید بوده است.
*جان باختن یک کارگر کارگاه زغال‌سازی در رفسنجان بر اثر سقوط در کوره زغال‌سازی
روزسه شنبه 13 دی، یک کارگر کارگاه زغال‌سازی بر اثر سقوط در کوره زغال‌سازی درحوالی روستای بید راویزشهرستان رفسنجان جان خود را از دست داد.
برپایه گزارش های رسانه ای شده،طی سال‌های اخیر به دلیل خشکسالی اخیر برخی کشاورزان و باغداران باغات پسته منطقه رفسنجان به تولید زغال روی آورده‌اند.
akhbarkargari2468@gmail.com
